Lowongan Kerja Banyak Posisi PT. Bank Pembangunan Daerah Banten (Bank Banten)

Pada 29 Juli 2016 sesuai dengan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa keuangan Nomor: 12/KDK.03/2016 tentang Penetapan Penggunaan Izin Usaha Atas Nama PT. Bank Pundi Indonesia, Tbk. Menjadi Izin Usaha Atas Nama PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk., Perseroan resmi beroperasi dengan menggunakan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk. Sejalan dengan dilakukannya akuisisi oleh Pemerintah Provinsi Banten melalui PT. Banten Global Development.

Perubahan Anggaran Dasar terakhir dimuat dalam akta Nomor 36, tanggal 31 Oktober 2016 yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta dan telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor AHU-0020993.AH.01.02 Tahun 2016 tanggal 10 November 2016.

Perubahan strategi dan kebijakan perusahaan dilakukan untuk menyesuaikan kebutuhan nasabah dan mitra Perseroan terkait dengan status barunya sebagai BPD. Saat ini Perseroan melayani nasabah simpanan, penyaluran Kredit (UMKM, Kredit Konsumer dan Kredit Komersial), serta jasa-jasa lainnya dan telah ditunjuk menjadi mitra Pemerintah Provinsi Banten dalam melakukan pengelolaan kas daerah.

PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

RESTRUKTURISASI & PENYELESAIAN KREDIT

Kualifikasi :

Pendidikan S1 semua Jurusan
Berusia Minimal 25 Tahun
Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki kompetensi yang baik terutama di bidang field Collection (penagihan lapangan)
Memahami bidang Bisnis, Dana Jasa, Kredit dan Operasional Perbankan
Memahami Manajemen Risiko perbankan secara umum
Memiliki orientasi yang tinggi terhadap pencapaian target
Mampu bekerja sama dalam team dengan interpersonal skill yang baik
Mampu mengoperasikan Komputer
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor Bank Banten

Tugas dan Tanggung Jawab :

Mengusulkan, merekomendasikan penyelamatan dan penyelesaian kredit bermasalah.
Memproses dan memantau perkara yang sedang berjalan.
Mengelola dan memasarkan aset bank (AYDA) agar cepat terjual.
Menetapkan pembagian tugas serta penegakan disiplin kepada karyawan di bawahnya.
Melakukan penilaian kinerja secara objektif dan memberikan feedback, baik positif maupun negatif untuk meningkatkan kinerja bawahan.
Menyampaikan rekomendasi pengembangan karyawan di bawahannya

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil pada proses seleksi

Lamaran diterima paling lambat : 31 Januari 2022

ANALIS KREDIT

Kualifikasi :

Pendidikan S1 semua Jurusan
Berusia Minimal 25 Tahun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Account Officer (AO) / Analis Kredit
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Word & Excel)
Kecepatan dan ketepatan dalam menganalisa
Mampu menganalisa, wawancara, memecahkan masalah, dan memiliki rasa ingin tahu tinggi serta memahami risiko kredit
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor Bank Banten

Tugas dan Tanggung Jawab :

Menganalisa permohonan kredit dari berbagai aspek yang terkait
Melakukan verifikasi dan analisa awal atas proposal kredit yang diajukan oleh Account Officer (AO), dan memberikan rekomendasi atas permohonan kredit tersebut untuk dapat dijadikan pertimbangan oleh komite kredit sesuai dengan kebijakan kredit yang berlaku
Melakukan penilaian jaminan atas agunan yang diberikan oleh calon debitur dan merekomendasikan hasil penilaian pemeriksaan tersebut
Melakukan kunjungan langsung ke lapangan atau survey ke calon Debitur terhadap aplikasi kredit baru (new order), pengulangan (repeat order) atau tambahan (additional order)
Melakukan survey secara sampling dan berkala kepada Debitur yang terindikasi berpotensi bermasalah
Menuangkan hasil analisa ke dalam format dan sistem manajemen risiko, termasuk membuat laporan-laporan yang terkait
Mengidentifikasi potensi bisnis, penyusunan dan pelaksanaan strategi pemasaran, pengembangan dan pembinaan kredit program dan Linkage
Memantau perkembangan dan kualitas portofolio kredit

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil pada proses seleksi

Lamaran diterima paling lambat : 31 Januari 2022

BPR LINKAGE

Kualifikasi :

Pendidikan S1 semua Jurusan
Berusia Minimal 25 Tahun
Pengalaman 4 Tahun menangani portofolio BPR, Koperasi dan Modal Ventura di Industri Perbankan
Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko
Memiliki hubungan baik dengan perusahaan BPR, Koperasi, dan Modal Ventura
Analitis dan memiliki leadership yang baik dan mampu bekerja dalam tim
Mampu mengoperasikan Komputer (min. Ms. Office terutama Ms. Excel)
Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki orientasi yang tinggi terhadap pencapaian target
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Banten

Tugas dan Tanggung Jawab :

Mengembangkan strategi bisnis linkage melalui Kerjasama bisnis dengan BPR, Koperasi dan Venture
Melakukan identifikasi terkait potensi bisnis Kredit BPR & Linkage
Menyusun dan menganalisa strategi pemasaran terkait potensi bisnis Kredit BPR & Linkage baik untuk tahun berjalan maupun proyeksi ke depan
Melakukan Maintenance terhadap instansi yang di dalamnya masih terdapat potensi akuisisi nasabah baru dan/ atau top up serta kolektibilitas terhadap nasabah eksisting masih berada dalam batas yang telah ditentukan
Melakukan analisa terhadap data dan informasi produk Kredit BPR & Linkage bank pesaing termasuk struktur dan fitur
Melakukan proses monitoring termasuk didalamnya kolektibilitas kredit seluruh kantor cabang yang memiliki Kredit BPR & Linkage
Memformulasikan suku bunga berdasarkan program marketing/ mengusulkan tingkat suku bunga berdasarkan Based Landing Rate yang berlaku
Melakukan analisa pasar atas produk yang dihasilkan dan memberikan masukan serta kajian atas produk tersebut

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil pada proses seleksi

Lamaran diterima paling lambat : 9 Februari 2022

ACCOUNT OFFICER

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 semua Jurusan (fresh Graduate/berpengalaman)
Usia Maksimal 35 Tahun
Berpenampilan Rapi
Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki keterampilan menjual yang baik
Berorientasi pada target, jujur, ulet, dan pekerja keras
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor Bank Banten

Tugas dan Tanggung Jawab :

Mengenalkan produk ke calon debitur
Memberikan dan menawarkan produk yang tepat guna kepada kebutuhan nasabah
Follow Up atau Menjaga Hubungan Baik dengan debitur
Mampu memberikan solusi jika debitur mengalami masalah
Melakukan Analisa kelayakan debitur
Mengelola profability
Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan

PERENCANAAN STRATEGIS

Kualifikasi :

Pendidikan S1 semua Jurusan, diutamakan Jurusan Manajemen Keuangan/ Manajemen Operasi/Teknik Industri/Statistik/Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perencanaan korporasi/Perbankan
Memiliki pengalaman dalam pembuatan Corporate Plan, KUDT dan Rencana Bisnis Bank
Kemampuan analitik dan konseptual yang kuat
Memiliki kompetensi perencanaan strategis / performance metrics sesuai standar best practice (BSC, OKR) dan keuangan perusahaan.
Penempatan di Kantor Pusat Bank Banten

Tugas dan Tanggung Jawab :

Menyusun Corporate Plan
Merumuskan Kebijakan Umum Direksi Tahunan (KUDT) dan Pedoman RBB Divisi dan Kantor Cabang
Mengkoordinasikan, kajian dan menyelaraskan Proyeksi Target Keuangan (Goal Setting) Divisi dan Kantor Cabang dengan strategi Bisnis Bank yang telah disusun;
Membuat dan mereview hasil analisa data market share, positioning, data posisi keuangan secara keseluruhan;
Menyusun jadwal rencana perluasan dan pengembangan jaringan kantor bank;
Mengevaluasi data support untuk menyusun materi yang dipergunakan dalam pembuatan financial updates, press release kinerja Bank Banten, keterbukaan informasi, investor newsletter, website serta materi yang dipergunakan dalam kegiatan analyst meeting, public expose, roadshow, rating review sehingga komunitas Pasar Modal dapat memperoleh informasi mengenai perusahaan yang terkini, akurat dan konsisten;
Menerapkan prinsip know your employee (KYE) terhadap karyawan/i dibawah koordinasinya dalam rangka pencegahan Fraud;