Pada tahun 2008, Fonusa memperluas bisnisnya menjadi produksi susu dan membangun pabrik seluas ± 50.000 m2 yang dilengkapi dengan fasilitas dan laboratorium modern di Cikande, Banten, Indonesia. Enam tahun kemudian, Fonusa mendirikan fasilitas produksi gula-gula di pabrik yang sama. Prosedur laboratorium dan QC yang telah disertifikasi oleh HACCP menjamin kebersihan dan keamanan produk kami.
Kami memproduksi permen keras dan lunak dengan berbagai produk mulai dari permen susu Milkita hingga permen lain seperti Cola Candy, DeFanty, Split, SuperZuper, dan Jagoan Neon. Kami adalah perusahaan gula-gula pertama yang memperkenalkan kemasan bantal-bantal di Indonesia.
Permen kami selalu menggunakan bahan-bahan yang aman dan sehat untuk kebaikan konsumen kami. Kualitas adalah nilai inti kami dalam produk kami. Kami terus meluncurkan produk baru untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Konsumen kami, terutama anak-anak, pantas mendapatkan kebahagiaan dan hal-hal baik dalam hidup mereka, itulah sebabnya kami selalu membuat permen terbaik untuk mereka.
PT. Fonusa Agung Mulia (UNICAN) sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut:
Learning & Development Internship (Paid)
Qualifications:
- Currently enrolled in a bachelor’s degree (S1) program in Educational Technology, Industrial Engineering, or a related field from an accredited university.
- Proficient in Microsoft Excel.
- Internship duration: 3 months (Paid).
- Plus, value: Experience in creating systems or databases.
Job Description:
- Prepare requirements for the implementation of internal and external training.
- Document training implementation in a training database (input dates, post-tests, trainer/facilitator evaluations, and effectiveness evaluations).
- Create a quarterly recap (every 3 months) of trainer/facilitator evaluations per material and per facilitator.
- Create content related to internalization of ARISE company culture.
- Store training implementation documents in the form of photos, attendance forms, facilitator evaluations, and effectiveness evaluations.
- Update the training database.
- Recap training implementation data including number of training sessions and number of participants per quarter (every 3 months).
- Create and distribute e-certificates for mandatory internal training.
- Report to the designated Management Team on prolonged handling of deviations related to product quality, authenticity, legality, and safety (for all levels).
- Implement management policies related to HSE (Health, Safety, Environment) implementation in their work area.
- Manage activity programs related to 5S, Kaizen, HSE, FSMS, Halal, and GATE (Goal Alignment & Team Execution).
If you are ready to learn and grow with us, please send your application to: recruitment@fonusa.com
With email subject: [Position Applied] _Your Full Name
(Example: Learning & Development Intern_Adam)
Tanggal Posting: 12 Juni 2026 Valid Sampai: - Type Pekerjaan: Full Time Lokasi Kerja: Cikande Salary: -
Catatan:
Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan relevan.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.
Kami mempersilakan pencari kerja untuk membagikan lowongan yang tersedia di Website ini kepada pihak lain yang membutuhkan dengan mencantumkan serangkab.info sebagai referensi.
Diharapkan pelamar membaca informasi lowongan kerja ini dengan saksama agar tidak terjadi kesalahan dalam proses lamaran. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Follow Instagram @lokerserangkab.info untuk informasi lowongan kerja terbaru.
