Lowongan Kerja PT. Surya Mulia Anugerah (SUQMA electric) Plant Cikande

PT. Surya Mulia Anugerah didirikan pada tahun 2018 dengan merek “SUQMA electric” dan pabrik berlokasi di Cikande, Serang, Banten, Indonesia. Perusahaan mengkhususkan diri dalam pembuatan produk listrik dan memiliki komitmen yang kuat untuk selalu menjaga produk yang handal dan berkualitas tinggi serta layanan purna jual dan dukungan teknis yang cepat. PT. Surya Mulia Anugerah telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 untuk Sistem Manajemen Mutunya dan memenuhi SPM-LMK untuk sertifikasi standar produknya dari PT. PLN (Persero).

PT. Surya Mulia Anugerah sedang membutuhkan tenaga profesional untuk menempati posisi sebagai berikut;

HRGA STAFF

Kualifikasi:

  • Wanita
  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen/SDM/Hukum atau relevan)
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait.
  • Memahami fungsi HR & administrasi GA
  • Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia
  • Menguasai Microsoft Office (Excel/Word)
  • Komunikatif, detail, teliti, dan mampu bekerja dengan target
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Submit Your CV & Lamaran: hrd@suqmaelectric.com
Cc. hrdsuqma@gmail.com

Tanggal Posting: 17 Januari 2026
Valid Sampai: -
Type Pekerjaan: Full Time
Lokasi Kerja: Cikande
Salary: -

Catatan:

Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan serangkab.info sebagai preferensi pencari lowongan kerja.
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya.
Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.
Follow akun Instagram @lokerserangkab.info

Next Post

No more post

Mungkin anda suka konten ini

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.