Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Penempatan Seluruh Indonesia

PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.

Berawal dari Konferensi Kesejahteraan Pegawai Negeri yang diselenggarakan pada tanggal 25-26 Juli 1960 di Jakaa yang menghasilkan Keputusan Menteri Peama RI Nomor 388/MP/1960 tanggal 25 Agustus 1960. Dalam Keputusan tersebut, Pemerintah menetapkan pentingnya pembentukan jaminan sosial sebagai bekal bagi Pegawai Negeri dan keluarganya di masa purna bakti. Kemudian pada tanggal 17 April 1963, Pemerintah mendirikan Perusahaan Negara Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (PN TASPEN) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963. Pembentukan Program Tabungan Hari Tua Pegawai Negeri ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah No 9 tahun 1963 tentang Pembelanjaan Pegawai Negeri dan Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1963 tentang Tabungan Asuransi dan Pegawai negeri.

Kami sedang membutuhkan banyak kandidat untuk posisi berikut :

Staff Back Office (Kode : SBO)

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir minimal D3.
  • Usia Maksimal 25 tahun per 1 Oktober 2020
  •  Jurusan/Program Studi : Semua jurusan kecuali jurusan pendidikan, pariwisata dan tata boga/tata busana
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
    • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    • Memiliki pengalaman organisasi

Staff Admin (Kode : SAN)

Kualifikasi :

  • Usia maks. 21 tahun per 1 Oktober 2020
  • Jenjang min. SMA/MA/SMK
  • Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam/Ilmu Pengetahuan Sosial/Teknologi Konstruksi dan Properti/Teknik Ketenagalistrikan/Teknik Elektronika/Teknik Grafika/Teknik Komputer dan Informatika/Teknik Telekomunikasi/Bisnis dan Pemasaran/Manajemen Perkantoran/Akuntansi dan Keuangan/Logistik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan (± 3 bulan)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan :
    • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
    • Memiliki pengalaman organisasi

Customer Service

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan D3 dari PTN/PTS terkemuka.
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Menguasai bahasa daerah sesuai daerah penempatan
  • Putra/putri daerah diutamakan
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman kerja

General Management Trainee

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1/setara. Lulusan PTN/PTS ternama diutamakan
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang masih berlaku
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui diutamakan
  • Memiliki pengalaman organisasi diutamakan

Actuary Officer

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1/setara. Lulusan PTN/PTS ternama diutamakan
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Lulusan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
  • Berusia maksimal 29 tahun
  • Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui diutamakan
  • Memiliki pengalaman organisasi diutamakan
  • Berpengalaman di bidang aktuaria diutamakan
  • Telah lulus minimal 3 modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
  • Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)

Investment Officer

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan S1/setara. Lulusan PTN/PTS ternama diutamakan.
  • Lulusan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik.
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
  • Berusia maksimal 29 tahun.
  • Berpengalaman di bidang investasi.
  • Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT).
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui.
  • Memiliki pengalaman organisasi.
  • Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).

Mobile developer

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan D3
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja.
  • Bersedia diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kriteria.
  • Fasih berbahasa inggris.
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
  • Memahami dan menguasai pemrograman mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga;
  • Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS;
  • Familiar dengan penggunaan SQL Server;

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi pidana
  6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Swasta
  8. Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  10. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan sebagai berikut:
    1. Ayah/ibu/anak/adik/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO)
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) satu tahun penerimaan

Pendaftaran :

  • Sebelum mendaftar pastikan posisi yang dihendaki dan calon Pelamar hanya boleh memilih 1 posisi

Jika anda bermiant, silahkan daftarkan diri anda di link berikut : DAFTAR

Untuk posisi lowongan yang lebih lengkap silahkan kunjungi https://rekrutmen.taspen.co.id/e-recruitment/

Untuk tata cara melamar baca Tata Cara Melamar PT TASPEN (PERSERO)

Next Post

No more post

Mungkin anda suka konten ini

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

20 + seven =

Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.

error: Content is protected !!