Universal Eco adalah perusahaan pengelola limbah yang bertanggung jawab dan ramah lingkungan. Misi kami adalah membantu mewujudkan Indonesia bebas limbah dan mendorong pertumbuhan ekonomi melalui penerapan ekonomi sirkular bagi bisnis dan industri. Dengan menggunakan teknologi ramah lingkungan, Universal Eco dapat melayani berbagai jenis kebutuhan pengelolaan limbah domestik dan B3 (Bahan Beracun & Berbahaya) yang bersumber dari area komersil, industri, dan fasilitas layanan kesehatan.
Koordinator Laboratorium
Kualifikasi utama:
- Pendidikan minimal SMK/D3 Analisis Kimia atau S1 Analisis Kimia/Teknik Lingkungan
- Pengalaman minimal 2 tahun di laboratorium lingkungan/pengelolaan limbah
- Memahami ISO/IEC 17025:2017 dan Permen LHK P.23 Tahun 2020
- Mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
Kirimkan CV Anda ke: career@universaleco.id
Tanggal Posting: 24 Juli 2026 Valid Sampai: - Type Pekerjaan: Full Time Lokasi Kerja: Cilegon Salary: -
Catatan:
Kami senantiasa berkomitmen untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang akurat, terkini, dan relevan melalui website ini.
Seluruh proses rekrutmen pada lowongan yang kami publikasikan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Mohon waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan maupun pihak lain.
Kami mengizinkan para pencari kerja untuk membagikan informasi lowongan yang dipublikasikan di website ini kepada pihak lain yang membutuhkan, dengan tetap mencantumkan serangkab.info sebagai sumber informasi.
Sebelum mengirimkan lamaran, harap membaca seluruh persyaratan dan kualifikasi dengan saksama untuk menghindari kesalahan dalam proses pendaftaran. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut oleh pihak perusahaan.
Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di wilayah Serang dan sekitarnya, ikuti Instagram @lokerserangkab.info.
Disclaimer: serangkab.info merupakan media informasi lowongan kerja. Kami tidak mewakili perusahaan pembuka lowongan dan tidak terlibat dalam proses seleksi maupun penerimaan karyawan. Seluruh keputusan rekrutmen sepenuhnya menjadi kewenangan perusahaan terkait.
