Provinsi paling barat Jawa, dengan ibukotanya Serang, Banten terkenal dengan pantai-pantai panjang yang indah yang menghadap ke Selat Sunda yang memisahkan Jawa dari Sumatera. Salah satu pantai yang paling dicari adalah pantai berpasir Anyer, tujuan akhir pekan yang sangat populer bagi warga Jakarta, yang dapat mencapai dalam dua jam dengan mobil, karenanya memberi mereka lebih dari sekadar alternatif untuk terbang ke salah satu dari banyak pulau terpencil dan eksotis yang ditawarkan Indonesia.
Inviting potential candidates to meet our challenge for the following positions:
- COOK PASTRY
- COOK
- FRONT DESK AGENT
Requirements:
- Min. Diploma Degree
- Experienced in a similar position for min. 2 years
- Good teamwork and adaptability in a fast-paced environment –
- Ready to be placed in Serang
Send your CV to: serangrecruitment@astonhotelsinternational.com
Tanggal Posting: 29 Juli 2026 Valid Sampai: - Type Pekerjaan: Full Time Lokasi Kerja: Serang Salary: -
Catatan:
Kami senantiasa berkomitmen untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang akurat, terkini, dan relevan melalui website ini.
Seluruh proses rekrutmen pada lowongan yang kami publikasikan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Mohon waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan maupun pihak lain.
Kami mengizinkan para pencari kerja untuk membagikan informasi lowongan yang dipublikasikan di website ini kepada pihak lain yang membutuhkan, dengan tetap mencantumkan serangkab.info sebagai sumber informasi.
Sebelum mengirimkan lamaran, harap membaca seluruh persyaratan dan kualifikasi dengan saksama untuk menghindari kesalahan dalam proses pendaftaran. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut oleh pihak perusahaan.
Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di wilayah Serang dan sekitarnya, ikuti Instagram @lokerserangkab.info.
Disclaimer: serangkab.info merupakan media informasi lowongan kerja. Kami tidak mewakili perusahaan pembuka lowongan dan tidak terlibat dalam proses seleksi maupun penerimaan karyawan. Seluruh keputusan rekrutmen sepenuhnya menjadi kewenangan perusahaan terkait.
