Lowongan Kerja Operator Produksi PT. Chinli Plastic Technology Indonesia Plant Cikupa

PT Chinli Plastic Technology Indonesia Adalah merupkan Corporate asing asal Taiwan yang bergerak dibidang di dalam pembuatan alas kaki. PT Chin Li Plastic Technology Indonesia Terletak di Kawasan Industri Cikupa Mas Jalan Telaga Mas I No.2 Rt007 RW 02 Kampung Talaga, Desa Talaga Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang – Banten.

PT Chinli Plastic Technology Indonesia sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut :

OPERATOR PRODUKSI

Kualifikasi:

  • Perempuan / Laki-laki
  • Berpengalaman dibidang outsole, insole sepatu dan sejenisnya
  • Domisili Tangerang dan sekitarnya
  • Pendidikan min. SMA sederajat

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silakan kirimkan lamaran terbaru anda melalui email berikut: hrd.recruitment.chinli@gmail.com

Tanggal Posting: 20 Agustus 2026
Valid Sampai: -
Type Pekerjaan: Full Time
Lokasi Kerja: Kawasan Milenium, Tangerang Banten
Salary: -

Catatan:

Kami senantiasa berkomitmen untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang akurat, terkini, dan relevan melalui website ini.

Seluruh proses rekrutmen pada lowongan yang kami publikasikan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Mohon waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan maupun pihak lain.

Kami mengizinkan para pencari kerja untuk membagikan informasi lowongan yang dipublikasikan di website ini kepada pihak lain yang membutuhkan, dengan tetap mencantumkan serangkab.info sebagai sumber informasi.

Sebelum mengirimkan lamaran, harap membaca seluruh persyaratan dan kualifikasi dengan saksama untuk menghindari kesalahan dalam proses pendaftaran. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut oleh pihak perusahaan.

Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di wilayah Serang dan sekitarnya, ikuti Instagram @lokerserangkab.info.

Disclaimer: serangkab.info merupakan media informasi lowongan kerja. Kami tidak mewakili perusahaan pembuka lowongan dan tidak terlibat dalam proses seleksi maupun penerimaan karyawan. Seluruh keputusan rekrutmen sepenuhnya menjadi kewenangan perusahaan terkait.

Mungkin anda suka konten ini

1 Comment

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.