AXA Mandiri adalah Bancassurance No.1 Di Indonesia. Dan merupakan perusahaan gabungan dari AXA yaitu perusahaan Asuransi terkemuka di dunia dan Mandiri merupakan Bank terbesar di Indonesia. AXA Mandiri Saat ini yang memiliki lebih dari 1.200 cabang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1900 Financial Advisor yang tersebar di 1800 Cabang Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.
AXA Mandiri sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut:
Corporate Sales Specialist
- Have 1–2-year experience in Sales or Marketing (Employee Benefit / Distribution Area / Corporate Sales Insurance)
- Strong presentation and communication skills
- Good in Ms Word, Ms. Excel, and Power PointIf you’re interested kindly to send your update CV with subject (NAME_CSS) to: nurul.rosyida@axa-mandiri.co.id
Tanggal Posting: 29 Juli 2026 Valid Sampai: - Type Pekerjaan: Full Time Lokasi Kerja: Cilegon Salary: -
Catatan:
Kami senantiasa berkomitmen untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang akurat, terkini, dan relevan melalui website ini.
Seluruh proses rekrutmen pada lowongan yang kami publikasikan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Mohon waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan maupun pihak lain.
Kami mengizinkan para pencari kerja untuk membagikan informasi lowongan yang dipublikasikan di website ini kepada pihak lain yang membutuhkan, dengan tetap mencantumkan serangkab.info sebagai sumber informasi.
Sebelum mengirimkan lamaran, harap membaca seluruh persyaratan dan kualifikasi dengan saksama untuk menghindari kesalahan dalam proses pendaftaran. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut oleh pihak perusahaan.
Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru di wilayah Serang dan sekitarnya, ikuti Instagram @lokerserangkab.info.
Disclaimer: serangkab.info merupakan media informasi lowongan kerja. Kami tidak mewakili perusahaan pembuka lowongan dan tidak terlibat dalam proses seleksi maupun penerimaan karyawan. Seluruh keputusan rekrutmen sepenuhnya menjadi kewenangan perusahaan terkait.
