7 Tips Sukses Saat Wawancara Kerja – Serangkab.info
7 Tips Sukses Saat Wawancara Kerja
Jika bermanfaat silahkan Share/Bagikan
  • Lakukan Riset

Sebelum Anda melakukan interview pekerjaan, ada hal yang wajib Anda persiapkan yakni melakukan riset. Sebuah riset wajib Anda persiapkan sebelum maju menghadapai para pewawancara. Riset pertama yang wajib Anda lakukan adalah riset tentang perusahaan yang akan Anda datangi. Sangat penting bagi para pelamar pekerjaan untuk mengetahui setidaknya sedikit info tentang perusahaan. Seperti visi dan misi perusahaan, bergerak dalam bidang apa, dan juga sistem organisasi.

Riset kedua yang harus Anda lakukan adalah riset tentang bagaimana menghadapi sebuah interview. Anda bisa bertanya kepada teman atau anggota keluar kira-kira apa saja yang dapat Anda lakukan agar interview yang akan Anda hadapi berjalan dengan apa yang Anda inginkan. Bisa juga Anda mencari beberapa tips atau cara interview melalui artikel di internet. Setidaknya pastikan bahwa sebelum Anda melakukan sebuah interview, Anda sudah mempersiapkan segala hal agar interview Anda berjalan dengan lancar.

  • Gunakan Pakaian yang Pantas

Anda mau datang ke sebuah interview pekerjaan? Tidak mungkinkan Anda datang dengan menggunakan kaos, celana pendek dan sendal jepit. Jangan masuk dalam ruang interview, melewati satpam saja belum tentu bisa.

Pemilihan busana yang pas untuk interview merupakan tips penting yang harus Anda lakukan bila ingin interview Anda berjalan sukses. Gunakan busana kemeja lengan panjang atau pendek, celana panjang hitam, dan juga sepatu kerja. Boleh saja Anda menggunakan dasi bila itu bisa menambah kepercayaan diri Anda. Pastikan busana dan diri Anda benar-benar telah rapih dan bersih dalam menghadapi sebuah interview.

  • Tepat waktu

Tepat waktu sudah menjadi tips penting bagi siapapun yang ingin melakukan interview. Bukan hanya dalam interview pekerjaan saja, melainkan segala aspek dalam kehidupan kita diharuskan untuk bisa selalu tepat waktu. Tepat waktu seharusnya dijadikan budaya hidup dari sejak kecil.

Tepat waktu adalah cara bagi pewawancara untuk menilai seberapa bagus management waktu yang Anda miliki. Jika Anda telat hadir dalam interview, bagaimana mungkin Anda bisa diterima bekerja di perusahaan. Tidak ontime menandakan bahwa Anda memiliki management waktu yang buruk dan tentunya tidak ada satu perusahaan pun yang menginginkan karyawan yang selalu datang telat. Usahakan selalu datang 30 menit lebih awal dalam setiap kegiatan.

  • Tunjukkan Semangat Kerja

Dalam sebuah interview, sangat penting bagi para pelamar untuk bisa menunjukkan semangat mereka dalam bekerja. Anda harus bisa membuktikan bahwa diri Anda memang memiliki semangat tinggi untuk mewujudkan visi dan misi dari perusahaan.

Dalam menunjukkan semangat Anda dalam bekerja, tips yang bisa dilakukan adalah dengan sering melakukan beberapa pertanyaan tentang perusahaan seperti apa saja yang telah mereka lakukan dalam mencapai tujuan perusahaan. Berikan juga beberapa pandangan Anda tentang visi dan misi perusahaan jika diperlukan. Intonasi nada bicara juga bisa menjadi indikator penting dalam menentukan apakah Anda memang benar-benar menginginkan pekerjaan itu.

  • Memperhatikan Orang yang Mewawancarai

Dalam sebuah interview, sangat penting bagi para pelamar untuk bisa menunjukkan semangat mereka dalam bekerja. Anda harus bisa membuktikan bahwa diri Anda memang memiliki semangat tinggi untuk mewujudkan visi dan misi dari perusahaan.

Dalam menunjukkan semangat Anda dalam bekerja, tips yang bisa dilakukan adalah dengan sering melakukan beberapa pertanyaan tentang perusahaan seperti apa saja yang telah mereka lakukan dalam mencapai tujuan perusahaan. Berikan juga beberapa pandangan Anda tentang visi dan misi perusahaan jika diperlukan. Intonasi nada bicara juga bisa menjadi indikator penting dalam menentukan apakah Anda memang benar-benar menginginkan pekerjaan itu.

  • Jawab Pertanyaan yang di berikan

Salah satu tips dalam menghadapi interview adalah dengan menjawab semua pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara. Sama pentingnya dengan tips yang ada di nomor 9, dalam memilih calon karyawan, perusahaan tentunya akan memberikan sejumlah pertanyaan pada calon pelamar. Hal ini bertujuan agar perusahaan mengetahui informasi lengkap mengenai diri Anda.

Dalam hal ini, disarankan untuk pelamar kerja untuk selalu menjawab pertanyaan yang diberikan dengan jelas dan jujur. Jangan pernah mengarang atau berbohong tentang diri Anda karena itu bisa menjadi bumerang bagi diri Anda sendiri. Bila ada pertanyaan yang kurang dimengerti, lebih baik Anda menanyakan kembali kepada pewawancara apa maksud dari pertanyaan yang diberikan. Sebagai bantuan, ada beberapa pertanyaan yang cukup sering ditanyakan pada saat interview.

  • Bahasa Tubuh

Kapanpun dan dimanapun bahasa tubuh sudah menjadi unsur penting dalam kehidupan sehari baik untuk menciptakan kesan yang positif dan juga dalam melakukan interview pekerjaan. Pewawancara bukan hanya menilai Anda berdasarkan dari apa yang Anda ucapkan, tapi setiap tingkah laku Anda juga akan dinilai.

Usahakan bersalaman dengan benar yakni menggenggam erat tangan dari sang pewawancara ketika pertama kali bertamu. Dalam berdiri, usahakan badan tegak, jangan melipat tangan atau memasukan tangan ke dalam saku celana. Ketika duduk, duduklah dengan posisi kaki seperti orang biasa. Jangan mengangkat satu kaki karena itu akan terlihat tidak sopan.

Jika bermanfaat silahkan Share/Bagikan
News Reporter

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Content is protected !!